Jørgen Veerkamp2024-04-02Dankzij NOVI advocaten heb ik een arbeidsconflict met daarbij opgelopen immateriële schade tot een goed einde kunnen brengen. Het was heel fijn om een in een emotioneel zware periode het onderhandelingsproces in goed vertrouwen uit handen te kunnen gevenSibel Sahin2023-11-14Tijdens mijn letselschade proces ben ik door Nadine Sonnevelt geholpen. Zij heeft mijn dossier tussentijds overgenomen wat daadwerkelijk een verademing was voor mij. Nadine is altijd goed bereikbaar, schakelt snel, handelt alles netjes af en is professioneel in haar werk. Erg tevreden, kan het iedereen aanraden!Floortje delaFosse2023-09-16Heel erg tevreden met de hulp van Novi Letselschade Advocaten, Anita Hanegraaf. Mijn zaak is erg goed afgehandeld; van tevoren werd aangegeven wat ik kon verwachten, hoe veel tijd het zou duren en wat de hoogstwaarschijnlijke uitkomst zou zijn. Tijdens de behandeling van mijn zaak was het gemakkelijk om contact op te nemen en werd ik goed op de hoogte gehouden. Ik ben blij met hoe mijn zaak is afgehandeld en raad Novi Letselschade Advocaten zeker aan.Eduard Stuut2023-01-15Na een zware mishandeling kwam ik in contact met Nadine Wat zij voor mij betekend heeft is onbeschrijfelijk! Ze is eerlijk en betrouwbaar altijd bereikbaar en handeld alles vlot en goed af ! Ik raadt haar iedereen aanEgbert Elzinga2022-07-06Gedegen kennis van zaken, doortastend, volhardend, oplossingsgericht denken, eerlijk over de te behalen doelen. Maar bovenal betrokken. Zeker aan te raden.Timothy Egeler2021-11-05Wij zijn heel blij met de inspanningen, vastberadenheid en eerlijkheid die zij heeft geleverd onze zaak. Zonder Nadine was de uitkomst totaal anders geweest en nu kunnen wij door. Dank je wel Nadine voor je geweldige werk en oprechte eerlijkheid. Wij kunnen Nadine en haar team aan iedereen aanraden!Kaoutar Idrissi2021-09-22Voor ik door Nadine bijgestaan werd. Werd mijn zaak door een andere organisatie uitgevoerd. In 12 maanden tijd was er voor mij geen enkel vooruitgang in mijn zaak. Na 12 maanden kwam ik terecht bij Nadine en vanaf het begin viel mij op dat Nadine zoveel voor mij had betekend. Nadine nam vaak met mij contact op om te vragen hoe het gaat. Ik kon alles vragen en niks was onmogelijk. Ook kreeg ik direct een update over alles. Nadine nam haar tijd om het mij uit te leggen. Ook dacht ze altijd mee welke oplossing het beste bij mij past. Ik ben tevreden over de werkwijze en resultaten. Nadine is professioneel, ervaren en heeft veel kennis. Alle beloftes naar mij heeft zij waar gemaakt.Michelle Oosthuyzen2021-08-21Heel goed geholpen door Nadine! Fijne omgang, professioneel en goede, snelle communicatie gedurende het hele proces. Ik zou Novi Letselschade Avocaten zeker aanraden bij letselschade!André Van 't hul2021-05-12Ze zijn heel erg goed, werken professioneel, snelle afhandeling van je zaak, dus als je een letselschade advocaat nodig hebt, is dit bedrijf zeker een aanbevelingChristel van Even2021-05-12ik heb altijd prettig samengewerkt met Anita Hanegraaf. Ze is een professional binnen de letselschade, maar ook een zeer gewaardeerde collega. Anita neemt altijd de tijd om uitleg te geven of te overleggen over dossiers. Vanwege haar kennis en ervaring kan Anita slachtoffers goed uitleg geven over het letselschadeproces en bijstaan gedurende het hele traject.
Een werkneemster stelt de werkgever aansprakelijk voor het letsel aan het hoofd dat zij opliep doordat zij haar hoofd heeft gestoten tijdens het werk.
Een vrouw heeft tijdens haar werk haar hoofd gestoten tegen een laaghangende metalen dakconstructie waardoor zij een hersenschudding heeft opgelopen. De werkneemster stelt dat zij last heeft van voortdurende klachten door de hersenschudding zoals oorsuizen, vermoeidheid, hoofdpijn, overgevoeligheid voor geluid en bewegingen enzovoorts. De werkneemster stelt dat zij door haar klachten niet meer kan werken en zij claimt schadevergoeding bij haar werkgever.
De werkgever is van mening dat zij hun zorgplicht zijn nagekomen en daarnaast betwist de werkgever dat de klachten die de vrouw heeft door het ongeval zijn veroorzaakt. De werkgever was niet van plan de schade van de werkneemster te betalen. De vrouw is een procedure bij de kantonrechter gestart.
De kantonrechter wilde de situatie ter plaatse bekijken en zien hoe de metalen dakconstructie waartegen de werkneemster haar hoofd had gestoten eruitzag. De kantonrechter heeft ook nog getuigen gehoord om meer informatie te krijgen over de naleving van de zorgplicht door de werkgever.
Werkgever aansprakelijk voor hoofdletsel door arbeidsongeval
De kantonrechter heeft uiteindelijk geoordeeld dat de werkgever aansprakelijk is omdat zij tekortgeschoten is in de plicht om een veilige werkomgeving te creëren. De kantonrechter oordeelde verder dat het causaal verband tussen de schade en het ongeval daarmee nog niet vaststaat. Daarvoor is een deskundigenonderzoek door een neuroloog nodig. Op basis van het neurologisch onderzoek door neuroloog Scheltens oordeelde de kantonrechter dat de klachten van de werkneemster niet zonder meer door het ongeval verklaard kunnen worden.
De werkneemster stelt hoger beroep in tegen de uitspraak van de kantonrechter.
Het hof is het met de kantonrechter eens dat de werkgever niet aan haar zorgplicht heeft voldaan en aansprakelijk is.
Causaal verband tussen het letsel van het hoofd en arbeidsongeval
Voor de vraag over de aanwezigheid van causaal verband tussen de klachten van de werkneemster en het ongeval sluit het hof aan bij het rapport van neuroloog Scheltens. Het hof oordeelt dat er niet gesproken kan worden van een consistent en consequent samenhangend patroon van klachten. De klachten van de werkneemster kunnen niet door het ongeval verklaard worden, terwijl een deel daarvan wel kan worden verklaard uit de migraine die de vrouw al had vóór het ongeval.
Het hof volgt de neurologisch deskundige en acht het aannemelijk dat de vrouw kort na het ongeval klachten had waarbij uitgegaan wordt van slechts enkele weken. Het causaal verband tussen de voortdurende klachten en het ongeval is niet aannemelijk gemaakt, aldus het hof. De werkneemster mag nog bewijs aanleveren over welke schade zij in die korte tijd na het ongeval heeft geleden.
Heeft u letsel opgelopen door een ongeval op het werk?
Neem contact op met één van onze letselschade advocaten via 070-223 00 58 of via [email protected].
Bron: Gerechtshof Amsterdam, 6 september 2022, ECLI:GHAMS:2022:2623