Jørgen Veerkamp2024-04-02Dankzij NOVI advocaten heb ik een arbeidsconflict met daarbij opgelopen immateriële schade tot een goed einde kunnen brengen. Het was heel fijn om een in een emotioneel zware periode het onderhandelingsproces in goed vertrouwen uit handen te kunnen geven
Sibel Sahin2023-11-14Tijdens mijn letselschade proces ben ik door Nadine Sonnevelt geholpen. Zij heeft mijn dossier tussentijds overgenomen wat daadwerkelijk een verademing was voor mij. Nadine is altijd goed bereikbaar, schakelt snel, handelt alles netjes af en is professioneel in haar werk. Erg tevreden, kan het iedereen aanraden!
Floortje delaFosse2023-09-16Heel erg tevreden met de hulp van Novi Letselschade Advocaten, Anita Hanegraaf. Mijn zaak is erg goed afgehandeld; van tevoren werd aangegeven wat ik kon verwachten, hoe veel tijd het zou duren en wat de hoogstwaarschijnlijke uitkomst zou zijn. Tijdens de behandeling van mijn zaak was het gemakkelijk om contact op te nemen en werd ik goed op de hoogte gehouden. Ik ben blij met hoe mijn zaak is afgehandeld en raad Novi Letselschade Advocaten zeker aan.
Eduard Stuut2023-01-15Na een zware mishandeling kwam ik in contact met Nadine Wat zij voor mij betekend heeft is onbeschrijfelijk! Ze is eerlijk en betrouwbaar altijd bereikbaar en handeld alles vlot en goed af ! Ik raadt haar iedereen aan
Egbert Elzinga2022-07-06Gedegen kennis van zaken, doortastend, volhardend, oplossingsgericht denken, eerlijk over de te behalen doelen. Maar bovenal betrokken. Zeker aan te raden.
Timothy Egeler2021-11-05Wij zijn heel blij met de inspanningen, vastberadenheid en eerlijkheid die zij heeft geleverd onze zaak. Zonder Nadine was de uitkomst totaal anders geweest en nu kunnen wij door. Dank je wel Nadine voor je geweldige werk en oprechte eerlijkheid. Wij kunnen Nadine en haar team aan iedereen aanraden!
Kaoutar Idrissi2021-09-22Voor ik door Nadine bijgestaan werd. Werd mijn zaak door een andere organisatie uitgevoerd. In 12 maanden tijd was er voor mij geen enkel vooruitgang in mijn zaak. Na 12 maanden kwam ik terecht bij Nadine en vanaf het begin viel mij op dat Nadine zoveel voor mij had betekend. Nadine nam vaak met mij contact op om te vragen hoe het gaat. Ik kon alles vragen en niks was onmogelijk. Ook kreeg ik direct een update over alles. Nadine nam haar tijd om het mij uit te leggen. Ook dacht ze altijd mee welke oplossing het beste bij mij past. Ik ben tevreden over de werkwijze en resultaten. Nadine is professioneel, ervaren en heeft veel kennis. Alle beloftes naar mij heeft zij waar gemaakt.
Michelle Oosthuyzen2021-08-21Heel goed geholpen door Nadine! Fijne omgang, professioneel en goede, snelle communicatie gedurende het hele proces. Ik zou Novi Letselschade Avocaten zeker aanraden bij letselschade!
André Van 't hul2021-05-12Ze zijn heel erg goed, werken professioneel, snelle afhandeling van je zaak, dus als je een letselschade advocaat nodig hebt, is dit bedrijf zeker een aanbeveling
Christel van Even2021-05-12ik heb altijd prettig samengewerkt met Anita Hanegraaf. Ze is een professional binnen de letselschade, maar ook een zeer gewaardeerde collega. Anita neemt altijd de tijd om uitleg te geven of te overleggen over dossiers. Vanwege haar kennis en ervaring kan Anita slachtoffers goed uitleg geven over het letselschadeproces en bijstaan gedurende het hele traject.
In dit artikel bespreken wij de aansprakelijkheid van KLM als werkgever. De rechtbank Amsterdam oordeelde of KLM als werkgever aansprakelijk was. Lees hier onze pagina over werkgeversaansprakelijkheid als u meer algemene informatie wilt.
Het ongeluk van de werknemer van KLM in een crewhotel
Op 16 juni 2019 is een senior purser in dienst bij KLM afgereisd naar Buenos Aires in Argentinië. De werknemer verbleef daarbij in een crewhotel van KLM. Op deze dag was in Argentinië sprake van een massale stroomstoring. Op het moment van de stroomstoring was de man in de sportschool van het hotel op de loopband aan het rennen. Naast hem was nog een andere collega van KLM in de sportschool aanwezig.
De loopbanden in de sportzaal van het hotel was gelegen op een verhoging waarbij je twee treden op moet. Omdat de stroom was uitgevallen was het donker in de sportzaal. De KLM werknemers werden verzocht de sportschool te verlaten. De werknemer is daarbij achter de hotelmedewerker aangelopen. Doordat het donker was, is hij van de traptreden gevallen. Hij liep ernstig letsel op van zijn enkel.
Door het letsel is de werknemer arbeidsongeschikt geraakt en kon hij niet langer werken bij KLM.
Is KLM als werkgever aansprakelijk voor de val van de werknemer in de sportschool van het crewhotel?
De senior purser heeft zijn werkgever KLM aansprakelijk gesteld voor zijn schade. KLM heeft aansprakelijkheid afgewezen. Om die reden is de werknemer een procedure gestart bij de rechter.
De rechtbank oordeelde dat KLM niet aansprakelijk is voor de schade van de werknemer. Waarom oordeelde de rechtbank zo?
De zorgplicht die een werkgever heeft voor zijn werknemers hangt nauw samen met de zeggenschap van de werkgever over de werkplek en zijn bevoegdheid om de werknemer aanwijzingen te geven over de wijze van de uitoefening van diens werkzaamheden. Volgens de rechtbank bestaat er tussen de uitoefening van de werkzaamheden (het werken als purser aan boord van een vliegtuig) en het gebruikmaken van de sportschool in het crewhotel een onvoldoende nauwe band. De werknemer was immers niet verplicht om tijdens zijn wachttijd gebruik te maken van de sportfaciliteiten.
De werknemer kon wel aanspraak maken op vergoeding van zijn schade op grond van de collectieve ongevallenverzekering die door KLM voor haar medewerkers heeft afgesloten. De rechtbank oordeelde dat deze verzekering, door de hoogte van het verzekerde bedrag, adequaat te noemen is.
Bent u slachtoffer van een ongeluk op het werk?
Neem vrijblijvend contact op met één van onze letselschade advocaten. U bereikt ons op 070-223 00 58 of via [email protected].
Bron: Rechtbank Amsterdam, 16 mei 2022, ECLI:NL:RBAMS:2022:2669
